27/01/2012 - Meerderheid zorgpersoneel kiest resoluut voor de patiënt

Zorgnet Vlaanderen, Vlaamse koepelorganisatie van meer dan 500 zorgvoorzieningen (algemene ziekenhuizen, woonzorgcentra en voorzieningen uit de geestelijke gezondheidszorg), ging via een enquête na in hoeverre de staking leeft bij het zorgpersoneel.

Op woensdag 25 januari stuurde Zorgnet Vlaanderen een enquête uit die peilde naar de stakingsbereidheid van het personeel bij zijn leden-voorzieningen. In totaal groepeert Zorgnet Vlaanderen meer dan 500 zorgvoorzieningen: ruim 260 woonzorgcentra, meer dan 40 algemene ziekenhuizen, een 30-tal psychiatrische ziekenhuizen, 44 initiatieven beschut wonen en 30 centra voor geestelijke gezondheidszorg (CGG).
Tegen donderdagavond 26 januari ontving Zorgnet Vlaanderen 118 antwoorden van zorgvoorzieningen met een inschatting van de stakingsbereidheid bij het personeel op dat moment. Van de 118 antwoorden kwam 62% uit de woonzorgcentra, 21% uit algemene ziekenhuizen, 11% uit psychiatrische ziekenhuizen en 3% uit zowel beschut wonen als de CGG.

Stakingsbereidheid

Figuur 1 hieronder toont dat de stakingsbereidheid bij het ingeroosterde zorgpersoneel (d.i. het personeel dat maandag normaal moest werken) bijzonder gering is.

• 81 instellingen geven aan dat er op maandag 30/01 niet zal worden gestaakt; 31 voorzieningen denken dat slechts tussen 1 en 10% van het personeel het werk zal neerleggen. Slechts zelden staken meer personeelsleden het werk.
• Als we de opdeling maken per sector, dan zien we dat verhoudingsgewijs meer in de ziekenhuizen (meer algemene dan psychiatrische) wordt gestaakt dan in de woonzorgcentra. In een meerderheid van de algemene ziekenhuizen wordt dan wel gestaakt, maar daarbij gaat het telkens slechts om een beperkte groep werknemers (tussen 1% en 10%). In de psychiatrische ziekenhuizen zien we wel een paar uitschieters opduiken, waar meer dan 20% van het opgevorderde personeel staakt. In de andere sectoren (beschut wonen, CGG, woonzorgcentra) kiest het meeste personeel ervoor gewoon te gaan werken.
• De enquête bracht geen duidelijke verschillen naar regio aan het licht.

Figuur 1: Percentage van het personeel dat ervoor kiest te staken per regio (118 respondenten)

Figuur 2: Percentage van het personeel dat ervoor kiest te staken (118 respondenten)

Opvorderingen

Weinig personeel is dus bereid tot staken, waardoor slechts 15 (8 algemene ziekenhuizen, 6 psychiatrische ziekenhuizen, 1 woonzorgcentrum) van de 118 voorzieningen moesten overgaan tot opvorderingen (om de minimale dienstverlening te garanderen). Meestal betreffen de opvorderingen zorgpersoneel, in enkele gevallen gaat het ook om logistiek (onderhoud, keuken) personeel. In totaal werd 0,4% van het personeel opgevorderd, wat neerkomt op 183 werknemers op een staal van 43.103 werknemers.

Stakingsmoeheid?

De voorgaande resultaten tonen aan dat de staking geen al te grote impact zal hebben op de dienstverlening in de zorgsector. Het lijkt er dus sterk op dat het zorgpersoneel de algemene opinie bijtreedt en de buik meer dan vol heeft van de vele stakingsmomenten. Een kleine oplijsting laat immers zien dat alleen al in 2011 de vakbonden 12 keer het zorgpersoneel probeerden te mobiliseren voor een actie- of stakingsdag (zie bijlage).

Meer info:

Klaartje Theunis, stafmedewerker, 0474 83 77 08
Peter Degadt, gedelegeerd bestuurder, 0475 388 233